Vacatures

Werken bij 8D betekent deel uitmaken van een team dat inhoud, strategie en creatie met elkaar verbindt. We werken over disciplines heen, omdat we alleen oplossingen willen maken die écht passen bij de doelgroep en context. Nu AI en technologie zich razendsnel ontwikkelen, is het belangrijker dan ooit om niet zomaar iets te maken – maar het juiste. Want technisch gezien kunnen we inmiddels bijna alles maken.

Dat vraagt om een nieuwsgierige en kritische houding. We gaan in gesprek met doelgroepen, toetsen aannames en maken snel prototypes. Soms betekent dat tegen de stroom in zwemmen. Maar we doen alleen waar we in geloven.

Vacatures 

Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures.

Volg ons op Linkedin of Bluesky om direct op de hoogte te zijn van nieuwe vacatures.

Stageplekken

Op dit moment hebben we geen stagevacatures.

Wij publiceren onze stageplekken doorgaans in mei en in december op deze pagina.

“Iedereen bij 8D is enorm gedreven en leergierig – een must in de onderzoeks- en innovatiesector. Eigenzinnig zijn we ook, wat ons helpt om veel voor elkaar te krijgen én veel plezier te hebben.”

Nicole van den Berg

Communicatieadviseur & Tekstschrijver

“Het leukste aan mijn werk is de variatie aan sectoren waarmee we samenwerken. Elke dag leer ik iets nieuws over het belangrijke werk van bijvoorbeeld zorgprofessionals en onderzoekers, en krijg ik de kans bij te dragen met mijn kennis van design en innovatie.”

Product Owner

Open Dag ’10 jaar 8D’ – Bas Altenburg presenteert Om Tafel

Meer dan werk

Wij vinden dat werk niet alleen een salaris moet opleveren, maar ook kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s, liefst! Door van elkaar te leren – en elkaar te leren kennen. Daarom bieden wij naast een marktconform salaris de volgende extra’s:

  • POP-budget in tijd en geld
  • Iedere middag een gezamenlijke bedrijfslunch
  • Elke donderdag een borrel onder werktijd
  • Lootje trekken met Sinterklaas (hopen dat Bas je niet heeft!) en een gezellig Kerstfeest
  • 5 weken per jaar vrij + officiële feestdagen betaald vrij
    (want voor groei is ook ruimte en rust nodig)

Kijk, collega’s waar je wél op zit te wachten

Bekijk onze projecten

Hoe ga je om met neurodivergentie op de werkvloer?

Discussiespel over dilemma’s in de hospitality sector

Discussiespel HOST brengt een gesprek op gang over dilemma’s op de werkvloer in de hospitality sector, waarbij speciale aandacht uitgaat naar ervaringen van hospitality professionals met autisme. Wat zijn situaties die ingewikkeld zijn? En wat kunnen we van elkaar leren over het omgaan met deze situaties?

Het Europese consortium HOST ondersteunt leidinggevenden in het MKB bij het creëren van een inclusievere werkplek, waarin ook de talenten van mensen met autisme volledig tot hun recht komen. 8D vertaalde de kennis uit het vooronderzoek naar een actieve werkvorm: een discussiespel!

Simulatie: wat moet ik doen bij een cyberaanval?

Ransomware is een snelgroeiende vorm van cybercriminaliteit die grote financiële en reputatieschade kan veroorzaken. Organisaties zoeken daarom naar manieren om hun digitale weerbaarheid te versterken. Voor het project ‘Weerbaarheid tegen…

Kan gaming mensen helpen bij het trainen van hun evenwicht?

Kan het spelenderwijs nadoen van bewegingen in een videogame mensen helpen bij het trainen van hun balans? In het bijzonder tijdens het herstel na een beroerte? Samen met onderzoekers van…

Hoe breng je theoretische kennis tot leven?

Een kaartspel is een uitstekende manier om theoretische informatie en onderzoeksresultaten tot leven te brengen. Wat je je daarbij moet voorstellen? Laat je inspireren door Care Trivia, een vrolijk competitief…

Abonneer je op onze nieuwsbrief